El papel de la mentoría en la construcción de la imagen profesional

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.31391/S2007-7033(2020)0055-013

Palabras clave:

mentoría, imagen profesional, profesión jurídica, habilidades sociales, vestimenta laboral

Resumen

Esta investigación analiza la influencia de la mentoría informal en la construcción de la imagen profesional de los novatos de la carrera de Derecho. Los mentores suelen ser modelos de imagen profesional para sus aprendices, ya que les enseñan a proyectar eficiencia técnica y coherencia sociocultural en su trabajo cotidiano. Ambos componentes son valiosos en organizaciones institucionalizadas, como las de tipo jurídico, que valoran que los novatos, además de su conocimiento especializado, muestren un comportamiento y una vestimenta adecuados a la cultura organizacional. El estudio utiliza una perspectiva cualitativa para analizar los datos obtenidos de entrevistas en profundidad con egresados de Derecho de instituciones de educación superior pública y privada mexiquenses. Los resultados muestran que la vestimenta es una señal poderosa de competencia profesional, aunque su valor depende de distintos elementos.

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Biografía del autor/a

Mitzi Danae Morales Montes, Universidad Autónoma Metropolitana

Doctora en Ciencias, especialidad de Investigaciones Educativas, por el Cinvestav-IPN. Profesora-investigadora de la Universidad Autónoma Metropolitana, unidad Lerma. Líneas de investigación: educación superior privada, egresados universitarios, análisis organizacional.

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Publicado

2020-11-12

Número

Sección

Artículos de investigación temáticos